社保关系从省转到市 这条路八年还没走完

  • 日期:08-28
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这条路八年还没走完

路尚未结束。

省社会保障局局长回应了该热线电话,工作中存在很大问题。信息和查询系统正在改进中

社会保障关系的道路已经消失了八年。

8月6日,广东省人民社会福利局党委委员,广东省社会保障局局长严广昌先生在网上热线电话响应事件,说有处理有关人士的招标,转让及各项业务的重大问题。通知和信息查询系统将得到改进。

新快报记者吴晓彤通讯员胡志辉

案例1

丢失文件,别无选择,只能放弃8年的服务

夏先生今年57岁。 1986年从清华大学毕业后,他被分配到新疆水电勘测设计院。后来他去了大海,去了北方。 2011年,他和家人在广州定居,并开始将其他城市的医疗保险关系转移到广州。

2012年,夏先生在广东省社会保障局通过自助机查询,发现实际上有两个社会保障账户的名称,也告诉说这两个账号都是空的。系统中的信息奇怪地遗漏了,省社会保障局没有给出解释。夏先生翻找房子,找到了《职工养老保险手册》,记录了从1994年1月到1997年8月的基本养老保险金的具体数额,这保存了41个月的社会保障记录。

正如夏先生认为一切准备就绪,事故再次发生。 2016年,他在广州市社会保障中心发现,他的社会保障关系仍留在省社会保障局,问题在于档案。工作人员告诉他,如果找不到文件,他可以返回原来的单位打开证书。从那以后,他花了一年多的时间才得到了新疆和广东的就业证明。 2019年6月17日,他拿走了所有材料,再次走进了省社会保障局,但工作人员提出了新的要求。这次,我们需要两个订单,即大学生分布证书和新疆发展和改革委员会对广东省的命令。

30多年前的订单是如何回归的?工资单位发放的工资证明和就业证明无法证明其工作经验。经过三年的折腾,他仍无法证明自己在1986年至1994年间在政府部门的工作经历。夏先生无奈,决定放弃八年的服务。但是,他直到7月底才收到任何答复。他多次从番禺到三朝到省社会保障局检查进展情况。答案是“等待”。

自6月17日起,夏先生提交了所需材料,并于8月初再次来到省社会保障局,但被告知转移需要一个多月,而且无法找到在线进度。

他们都说政府服务的最后一英里已经开通了,夏先生感觉到了: “你曾经让人们清楚地了解事情,这也是通过让人们少花钱来减少自己的工作量的问题。他们总是说生意很忙,是不是由自己造成的?”如何像我一样跑八九十次,这对他们来说是一种损失吗?“

响应

将改善信息和查询系统

省社会保障局社会保险处处长沉全义解释说,“:”夏的案子非常典型。 (他)是基于档案的原始材料。如果不能提供原始材料,也是根据实际情况而定。有关指引规定有辅助材料。即使它们没有放在文件中,也可以保留在其他地方保留的材料。毕业作业和介绍信可以作为辅助材料。“

在此过程中,省社会保障局局长严广昌先生在现场表示,“我们省社会保障局在处理人民的申请,转移和各项业务方面确实存在很多问题。不管是什么原因,我们的工作确实有很多工作。不足。“

省社会保障局能否一次性向公众通报工作所需材料,并参考其他部门的做法,方便市民检查工作进度?阙广昌说:“信息和信息查询确实不足,我们的信息系统正在改进。”

案例2

学校拒绝了,私人教师的合法产假应该被毁掉吗?

邱老师是广州市白云区的一名私立学校教师,最近生了一个孩子。她问学校她是否可以请假,但她拒绝了。

“我们学校的私人教师在休息98天后都准时回来工作。但我们听到了公共教师的假期。他们说学校通知他们(隐藏98加80天)并回来工作时间。”说。

响应

未经单位同意,享受产假和奖励假期

还规定,依照法律法规生育子女的,应当享受80天的奖励。在规定的假期内支付工资不会影响福利和全日制奖励。剖腹产的女工也可以再增加产假30天。

省人民办公室劳动和社会保障监督执法监察局副局长尹玉杰表示,“未经用人单位同意,劳动者需要享受产假和奖励。出生后,他们自然可以享受这两个假期。当然,作为女性雇员,雇主通知并提供合法出生的相关证明。他介绍说,劳动者向劳动保障监督机构投诉用人单位违法使用,拒绝安排产假和给予产假奖励。劳动保险经办机构将责令用人单位限期改正。违法行为按1000元以上,每人5000元的标准处理。罚款。工资的扣除也可以通过劳动仲裁解决。当事人对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。彭雪梅省委认为,98天的产假由社保局和公积金支付,80天的奖金由用人单位支付。广东省妇女节日时间很长,体现了对妇女的尊重和关怀。然而,企业也面临着成本的增加。建议对休产假的雇主给予一定的倾斜,如税收。政策广东将实施为期3年的工人技能提升计划,培训260万人。

你可以享受免费的职业培训。

职业培训的地点也很灵活,他们可以在常住地、就业和求职地以及户籍所在地参加培训。经过三年的努力,预计全省技术工人比例可提高到25%,其中高技术工人占技术工人的35%。

在接受采访时,严广昌介绍了: “该实施计划扩大了培训计划的范围,包括安全资格培训和特殊操作培训,并增加了培训补贴的强度。在培训目标,频率,范围和标准方面。它们比以前更强大。建立补贴培训实名制,管理培训的主体和对象,防止欺诈和重复培训资金。此外,培训模式已经创新,培训课程已经标准化,职业技能培训已经建立。证书制度。“

严广昌还表示,《广东省进一步促进就业若干政策措施》自今年全面实施以来,企业累计负担已减少220亿元,支出资金已超过42亿元。

08: 21

来源:新快速网络

路尚未结束。

省社会保障局局长回应了该热线电话,工作中存在很大问题。信息和查询系统正在改进中

社会保障关系的道路已经消失了八年。

8月6日,广东省人民社会福利局党委委员,广东省社会保障局局长严广昌先生在网上热线电话响应事件,说有处理有关人士的招标,转让及各项业务的重大问题。通知和信息查询系统将得到改进。

新快报记者吴晓彤通讯员胡志辉

案例1

丢失文件,别无选择,只能放弃8年的服务

夏先生今年57岁。 1986年从清华大学毕业后,他被分配到新疆水电勘测设计院。后来他去了大海,去了北方。 2011年,他和家人在广州定居,并开始将其他城市的医疗保险关系转移到广州。

2012年,夏先生在广东省社会保障局通过自助机查询,发现实际上有两个社会保障账户的名称,也告诉说这两个账号都是空的。系统中的信息奇怪地遗漏了,省社会保障局没有给出解释。夏先生翻找房子,找到了《职工养老保险手册》,记录了从1994年1月到1997年8月的基本养老保险金的具体数额,这保存了41个月的社会保障记录。

正如夏先生认为一切准备就绪,事故再次发生。 2016年,他在广州市社会保障中心发现,他的社会保障关系仍留在省社会保障局,问题在于档案。工作人员告诉他,如果找不到文件,他可以返回原来的单位打开证书。从那以后,他花了一年多的时间才得到了新疆和广东的就业证明。 2019年6月17日,他拿走了所有材料,再次走进了省社会保障局,但工作人员提出了新的要求。这次,我们需要两个订单,即大学生分布证书和新疆发展和改革委员会对广东省的命令。

30多年前的订单是如何回归的?工资单位发放的工资证明和就业证明无法证明其工作经验。经过三年的折腾,他仍无法证明自己在1986年至1994年间在政府部门的工作经历。夏先生无奈,决定放弃八年的服务。但是,他直到7月底才收到任何答复。他多次从番禺到三朝到省社会保障局检查进展情况。答案是“等待”。

自6月17日起,夏先生提交了所需材料,并于8月初再次来到省社会保障局,但被告知转移需要一个多月,而且无法找到在线进度。

他们都说政府服务的最后一英里已经开通了,夏先生感觉到了: “你曾经让人们清楚地了解事情,这也是通过让人们少花钱来减少自己的工作量的问题。他们总是说生意很忙,是不是由自己造成的?”如何像我一样跑八九十次,这对他们来说是一种损失吗?“响应

将改善信息和查询系统

省社会保障局社会保险处处长沉全义解释说,“:”夏的案子非常典型。 (他)是基于档案的原始材料。如果不能提供原始材料,也是根据实际情况而定。有关指引规定有辅助材料。即使它们没有放在文件中,也可以保留在其他地方保留的材料。毕业作业和介绍信可以作为辅助材料。“

在此过程中,省社会保障局局长严广昌先生在现场表示,“我们省社会保障局在处理人民的申请,转移和各项业务方面确实存在很多问题。不管是什么原因,我们的工作确实有很多工作。不足。“

省社会保障局能否一次性向公众通报工作所需材料,并参考其他部门的做法,方便市民检查工作进度?阙广昌说:“信息和信息查询确实不足,我们的信息系统正在改进。”

案例2

学校拒绝了,私人教师的合法产假应该被毁掉吗?

邱老师是广州市白云区的一名私立学校教师,最近生了一个孩子。她问学校她是否可以请假,但她拒绝了。

“我们学校的私人教师在休息98天后都准时回来工作。但我们听到了公共教师的假期。他们说学校通知他们(隐藏98加80天)并回来工作时间。”说。

响应

未经单位同意,享受产假和奖励假期

还规定,依照法律法规生育子女的,应当享受80天的奖励。在规定的假期内支付工资不会影响福利和全日制奖励。剖腹产的女工也可以再增加产假30天。

省人民政府劳动和社会保障监督执法监察局副局长尹育杰说,“未经雇主同意,工人需要享受产假和奖励。”出生后,他们可以自然享受这两个假期。当然,作为女性雇员,雇主通知并提供合法出生的相关证明。“

他介绍说,劳动者向劳动保障监督机构投诉非法使用雇主,拒绝安排产假和产假奖励。劳动保险机构将责令雇主在限期内予以纠正。对于违法行为,可以按每人1000元以上5000元的标准计算。好好的。工资扣除也可以通过劳动仲裁来解决。如果当事人不同意仲裁结果,他们可以向人民法院提起诉讼。

全国政协委员彭雪梅认为,98天的产假由社会保障局和公积金支付,80天的奖金由用人单位支付。广东省的女性节日很长,反映了对女性的尊重和关怀。但是,企业也面临成本增加。建议对给予产假的雇主(如税收)给予某些倾向。

政策

广东将实施3年培训260万人的工人技能提升计划

您可以享受免费的职业培训。

职业培训的地点也很灵活,他们可以参加永久居住,就业和求职以及户籍登记的培训。通过三年的行动,估计全省技术工人的比例可以增加到25%,其中高技能工人占技术工人的35%。

在接受采访时,严广昌介绍了: “该实施计划扩大了培训计划的范围,包括安全资格培训和特殊操作培训,并增加了培训补贴的强度。在培训目标,频率,范围和标准方面。它们比以前更强大。建立补贴培训实名制,管理培训的主体和对象,防止欺诈和重复培训资金。此外,培训模式已经创新,培训课程已经标准化,职业技能培训已经建立。证书制度。“

严广昌还表示,《广东省进一步促进就业若干政策措施》自今年全面实施以来,企业累计负担已减少220亿元,支出资金已超过42亿元。

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夏先生

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产假

劳动者

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