黑龙江:高技能人才缺口13.5万 需建设“龙江工匠”队伍

  • 日期:10-08
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记者从黑龙江省职业能力建设工作座谈会和12月12日举行的高职院校思想政治工作会议上获悉,黑龙江省技术人员总数进一步提高,现有技术人才158万人,其中高技能人员56.7万人。技术人才队伍结构进一步优化。初中,高年级的比例从2017年底的55: 24: 21提升到目前的30: 34:36。中高级熟练人才的比例显着增加。

据黑龙江省人民政府有关负责人介绍,目前黑龙江省高技能人才缺口为13.5万。迫切需要建立一支强大的“龙江工匠”团队,并保持职业和职业培训的稳定。缓解结构性就业矛盾,充分落实职业技能升级行动,提供技术人才支持等关键措施,确保就业形势稳定,促进黑龙江全面振兴。

按照国家要求,黑龙江省于7月31日在中国率先出台了《黑龙江省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年》,提出三年完成百万人次,今年开展30万人次以上的补贴性培训目标,从失业保险基金筹集40亿元人民币支持职业技能提升行动。

同时全面完成技工院校扩招任务,深化技工院校创新发展。鼓励企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、住房补贴、医疗体检、职务职级晋升等方面,享受与专业技术人才同等待遇。对在企业生产服务一线具有绝技绝活、掌握高超技能、作出重大贡献的技术工人,可越级申报职业资格,技能等级可直接认定。继续实施高技能人才振兴计划,制订黑龙江省“大国工匠”培养实施意见;对中级技能人才要开展职业技能提升培训;对高级以上技能人才要拓宽成长和发展通道。组织开展“龙江技术能手”、首席技师、优秀高技能人才专家等评选表彰活动,对获得省级以上荣誉的高技能人才落实相关奖励和待遇政策。建立优秀技术工人休疗养制度,启动高技能领军人才休疗养活动。

(责任编辑:DF406)